Щодо визначення бази для нарахування єдиного внеску для роботодавців і найманих працівників (лист від 08.11.2012 р. № 26026/03-20)

Щодо списання заборгованості фізичним особам - підприємцям (лист від 08.11.2012 р. № 26035/03-20)

Щодо сплати ЄСВ та пенсійного збору та застосування фінансових санкцій (лист від 12.11.2012 р. № 26418/03-20)

Щодо сплати збору на обов'язкове державне пенсійне страхування з операцій купівлі-продажу нерухомого майна (лист від 15.11.2012 р. № 26859/03-20)

Щодо сплати єдиного внеску (лист від 16.11.2012 р. № 26952/03-10)

Щодо відповідальності за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату ЄСВ (лист від 04.09.2012 р. № 20325/03-20)

Щодо нарахування єдиного внеску для підприємств, установ та організацій, які використовують працю фізичних осіб (лист від 18.01.2013 р. № 1428/03-30)

Щодо визначення бази обкладення ЄСВ (лист від 02.01.2013 р. № 100/03-20)

Щодо бази для нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (лист від 29.12.2012 р. № 31740/03-20)

Щодо нарахування єдиного внеску для підприємств, установ та організацій, які використовують працю фізичних осіб (лист від 27.12.2012 р. № 31488/03-20)

Щодо нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на суми компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати звільненим особам (лист від 07.09.2011 р. № 18794/03-30)

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
  
   ЛИСТ
  
   від 07.09.2011 р. N 18794/03-30

   
   Пенсійний фонд України розглянув лист щодо нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на суми компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати звільненим особам і повідомляє.
   
   Відповідно до пункту 1 частини першої статті 7 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" (далі - Закон) базою для нарахування єдиного внеску для підприємств, установ та організацій, інших юридичних осіб, утворених відповідно до законодавства України, незалежно від форм власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами, є суми нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці", та суми винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами.
   
   Відповідно до п. 2.2.8 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 р. N 5 та зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 27.01.2004 р. N 114/8713 суми компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати належать до фонду оплати праці у складі додаткової заробітної плати.
   
   Згідно з абзацом другим частини другої статті 7 Закону для осіб, які працюють у сільському господарстві, зайняті на сезонних роботах, виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами, творчих працівників (архітекторів, художників, артистів, музикантів, композиторів, критиків, мистецтвознавців, письменників, кінематографістів) та інших осіб, які отримують заробітну плату (дохід) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць, єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована.
   
   Зазначений порядок нарахування внеску поширюється також на осіб, яким після звільнення з роботи нараховано заробітну плату (дохід) за відпрацьований час або згідно з рішенням суду - середню заробітну плату за вимушений прогул.
   
   Закон України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" набрав чинності з 01.01.2011 р. Відповідно до статті 58 Конституції України закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність особи.
   
   Таким чином, якщо суми компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати нараховуються звільненим особам за періоди до 01.01.2011 р., тобто до дня набрання чинності Законом, єдиний внесок у такому випадку не нараховується.
   
   У випадку нарахування звільненим особам сум компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати за періоди, починаючи з 01.01.2011 р., єдиний внесок розраховується з урахуванням положень частини другої статті 7 Закону.
   
   Директор департаменту
   надходження доходів
   
   В. Литвиненко

Щодо нарахування ЄСВ на зарплату, стягнуте за рішенням суду на користь працівника (лист від 12.10.2011 р. № 21737/03-20)

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
  
   ЛИСТ
  
   від 12.10.2011 р. N 21737/03-20

  
   Щодо нарахування ЄСВ на зарплату, стягнуту за рішенням суду на користь працівника

   
   Пенсійний фонд України розглянув лист щодо нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на суми заробітної плати, стягнуті державною виконавчою службою за рішенням суду на користь працівника згідно з виконавчим листом і повідомляє.
   
   Відповідно до Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" обчислення єдиного внеску здійснюється роботодавцями на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) виплат (доходу), на які відповідно до цього Закону нараховується єдиний внесок.
   
   Закон України "Про виконавче провадження" визначає умови і порядок виконання рішень судів та інших органів (посадових осіб), що відповідно до закону підлягають примусовому виконанню у разі невиконання їх у добровільному порядку.
   
   У випадках примусового виконання рішень суду щодо стягнення заробітної плати на користь працівника за час вимушеного прогулу державний виконавець здійснює необхідні заходи щодо своєчасного і повного виконання судового рішення у спосіб і в порядку, визначені виконавчим документом, а отже, і рішенням суду. При цьому утримання податків, зборів та інших платежів із сум стягнутої заробітної плати працівника Законом України "Про виконавче провадження" не передбачено.
   
   Таким чином, суми заробітної плати, стягнуті державною виконавчою службою за рішенням суду на користь працівника згідно з виконавчим листом, не є базою для нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
   
   Директор департаменту
   надходження доходів
   
   В. Литвиненко

Щодо нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на суми компенсації за невикористану відпустку (лист від 18.10.2011 р. № 22373/03-20)

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
  
   ЛИСТ
  
   від 18.10.2011 р. N 22373/03-20

   
   Пенсійний фонд України розглянув лист щодо нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на суми компенсації за невикористану відпустку і повідомляє.
   
   Базою для нарахування єдиного внеску для підприємств, установ і організацій, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, відповідно до пункту/частини першої статті 7 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" (далі - Закон) є сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, що включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, які визначаються відповідно до Закону України "Про оплаті праці".
   
   Порядок нарахування і сплати єдиного внеску визначено Інструкцією про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України від 27.09.2010 р. N 21-5 та зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 27 жовтня 2010 року за N 994/18289.
   
   Згідно з підпунктом 4.3.5 зазначеної Інструкції визначення видів виплат, що належать до основної, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат, при нарахуванні єдиного внеску передбачено Інструкцією зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 р. N 5, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 27.01.2004 р. за N 114/8713.
   
   Перелік видів виплат, на які не нараховується єдиний внесок, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 22.12.2010 р. N 1170.
   
   Згідно з підпунктом 2.2.12 Інструкції зі статистики заробітної плати суми грошових компенсацій у разі невикористання щорічних (основної та додаткових) відпусток та додаткових відпусток працівникам, які мають дітей, у розмірах, передбачених законодавством, входять до фонду оплати праці у складі фонду додаткової заробітної плати. Таким чином зазначені виплати є об'єктом для нарахування та утримання єдиного внеску.
   
   У той же час відповідно до частини другої статті 7 Закону для осіб, які працюють в сільському господарстві, зайнятих на сезонних роботах, виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами, творчих працівників (архітекторів, художників, артистів, музикантів, композиторів, критиків, мистецтвознавців, письменників, кінематографістів) та інших осіб, які отримують заробітну плату (дохід) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць, єдиний внесок нараховується на суму, яка визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована.
   
   Зазначений порядок нарахування єдиного внеску поширюється також на осіб, яким після звільнення з роботи нараховано заробітну плату (дохід) за відпрацьований час.
   
   Суми грошових компенсацій у разі невикористання щорічних (основної та додаткових) відпусток є платою за невідпрацьований час (підпункт 2.2.12 Інструкції від 13.01.2004 р. N 5), отже, на вказані суми компенсацій, які виплачуються звільненим особам, єдиний внесок не нараховується.
   
   Директор департаменту 
   надходження доходів
   
   В. Литвиненко

Щодо сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (лист від 30.11.2011 р. № 26909/03-20)

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
  
   ЛИСТ
  
   від 30.11.2011 р. N 26909/03-20

   
   Відповідно до статті 12 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" (далі - Закон) Пенсійний фонд відповідно до покладених на нього завдань надає роз'яснення з питань застосування законодавства про збір та ведення обліку єдиного внеску.
   
   Єдиний внесок не входить в систему оподаткування. Податкове законодавство не регулює порядок нарахування, обчислення та сплати єдиного внеску. Порядок нарахування, обчислення та сплати єдиного внеску визначається виключно Законом та прийнятими відповідно до нього нормативно-правовими актами (частина друга статті 8 Закону).
   
   Фізичні особи - підприємці, що знаходяться на спрощеній системі оподаткування (єдиний податок, фіксований податок), нараховують і сплачують єдиний внесок у розмірі 34,7 відсотка сум, які визначаються такими платниками самостійно за себе та членів сім'ї, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності, але не більше максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої цим Законом. При цьому сума єдиного внеску не може бути менше розміру мінімального страхового внеску за кожну особу.
   
   Разом з тим відповідно до частини четвертої статті 4 Закону (стаття 4 Закону доповнено частиною четвертою згідно із Законом N 3609-VI від 07.07.2011 р.) фізичні особи - підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування, звільняються від сплати за себе єдиного внеску, якщо вони є пенсіонерами за віком або інвалідами і отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу. Такі особи можуть бути платниками єдиного внеску виключно за умови їх добровільної участі в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування.
   
   Директор департаменту
   надходження доходів
   
   В. Литвиненко

Щодо Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (лист від 19.10.2011 р. № 22490/05-10)

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
  
   ЛИСТ
  
   від 19.10.2011 р. N 22490/05-10

   
   Пенсійний фонд України розглянув звернення, яке надійшло з Верховної Ради України, і повідомляє наступне.
   
   Постановою правління Пенсійного фонду України від 08.10.2010 р. N 22-2, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 01.11.2010 р. за N 1014/18309, затверджено Порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, який набув чинності з 1 січня 2011 року (далі - Порядок).
   
   Відповідно до пункту 4.1 Порядку звіт формується на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) виплат (доходу), на які відповідно до Закону нараховується єдиний внесок.
   
   Розділом 2 Порядку встановлено загальні правила формування та подання звіту. Пунктом 2.11 передбачено, що звіт страхувальником повинен подаватися в повному обсязі. У разі неподання однієї із необхідних таблиць звіт не приймається.
   
   Таким чином, якщо звіт сформований з дотриманням всіх вимог, передбачених Порядком, відмова у прийомі звіту у зв'язку з тим, що в показниках звіту вказана заробітна плата в розмірі меншому, ніж мінімальний рівень, встановлений законодавством, безпідставна.
   
   Крім того, звіт може бути представлений в електронній формі з використанням електронного цифрового підпису через центр обробки електронних звітів згідно з Порядком подання звітів до Пенсійного фонду України в електронній формі, затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 19.04.2007 р. N 7-7 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27.04.2007 р. за N 436/13703 (в даному випадку паперова форма звіту не подається).
   
   Частиною 3 статті 26 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" встановлено, що Пенсійний фонд, його територіальні органи та посадові особи за невиконання або неналежне виконання своїх обов'язків, визначених цим Законом, несуть відповідальність згідно із законом.
   
   Перший заступник
   Голови правління
   
   В. Кравчук

Щодо прийняття постанови правління ПФУ від 25.10.2011 р. N 32-3 (лист від 28.11.2011 р. № 26339/03-20)

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
  
   ЛИСТ
  
   від 28.11.2011 р. N 26339/03-20

  
   Щодо прийняття постанови правління ПФУ від 25.10.2011 р. N 32-3
   (Витяг)

   
   Постановою правління Пенсійного фонду України від 25.10.2011 року N 32-3 "Про внесення змін до деяких постанов правління Пенсійного фонду України", зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 10.11.2011 р. за N 1285/20023, N 1286/20024 (далі - Постанова), приведено у відповідність Інструкцію про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, яка затверджена постановою правління Пенсійного фонду України від 27.09.2010 р. N 21-5 та зареєстрована у Міністерстві юстиції України за 27.10.2010 р. N 994/18289 (далі - Інструкція), до норм Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" в частині застосування максимальної величини бази нарахування єдиного внеску та сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування підприємствами, установами, організаціями за працюючих інвалідів, а також підприємствами та організаціями громадських організацій інвалідів за працюючих інвалідів у розмірах 8,41 % та 5,5 % відповідно з сум допомоги по тимчасовій непрацездатності, а підприємствами та організаціями всеукраїнських громадських організацій інвалідів у розмірі 5,3 % суми винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами, а також суми допомоги по тимчасовій непрацездатності.
   
   Постановою також внесено зміни до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 08.10.2010 р. N 22-2 (далі - Порядок), які набирають чинності з 1 січня 2012 року.
   
   Враховуючи вищезазначене, суми нарахованого єдиного внеску на суми допомоги по тимчасовій непрацездатності за працюючих інвалідів у розмірі 8,41 %, та 5,5 % вперше платники відображатимуть у рядках 3.3.2 та 3.3.4 таблиці 1 Звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування до органів Пенсійного фонду України додатка 4 до Порядку (далі - Звіт), а підприємства та організації всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариства УТОГ та УТОС, у розмірі 5,3 % на суми винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами - у рядку 3.2.2 таблиці 1 Звіту та на суми допомоги по тимчасовій непрацездатності у рядку 3.3.3 таблиці 1 Звіту за грудень 2011 року.
   
   За січень - листопад 2011 року платники можуть здійснити перерахунок нарахованих сум єдиного внеску на суму допомоги по тимчасовій непрацездатності за працюючих інвалідів, а підприємства та організації всеукраїнських громадських організацій інвалідів нараховані суми єдиного внеску на суми винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами, а також на суми допомоги по тимчасовій непрацездатності по відповідних зменшених розмірах єдиного внеску та відобразити такі суми у таблиці 1 Звіту за грудень 2011 року.
   
   При цьому, суму єдиного внеску, нараховану відповідними платниками у розмірі 33,2 % та 34,7 % за січень - листопад 2011 року, необхідно відобразити у рядках 7.1.8 та 7.1.7 "зменшено нарахувань" 33,2 % та 34,7 % відповідно, а суму єдиного внеску нараховану у нових розмірах 8,41 %, 5,3 % та 5,5 % за 2011 у рядках 6.1.4, 6.1.5 та 6.1.6 "донараховано єдиного внеску" 8,41 %, 5,3 % та 5,5 % відповідно таблиці 1 Звіту за грудень 2011 року.
   
   У разі здійснення платниками перерахунку єдиного внеску за січень - листопад 2011 року, пов'язаного із зміною розмірів єдиного внеску, передбачених Постановою, фінансові санкції за донарахування єдиного внеску до таких платників не застосовуються.
   
   Надміру сплачені кошти єдиного внеску зараховуються в рахунок майбутніх платежів єдиного внеску або повертаються платникам згідно з Порядком, затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 27.09.2010 р. N 21-1.
   
   Перший заступник
   Голови правління
   
   В. Кравчук

Щодо сплати єдиного внеску юридичними особами, які перебувають на спрощеній системі оподаткування (лист від 12.10.2011 р. № 21735/03-30)

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
  
   ЛИСТ
  
   від 12.10.2011 р. N 21735/03-30

   
   На виконання доручення Кабінету Міністрів України від 20.09.2011 р. N 44432/1/1-11 Пенсійний фонд України розглянув звернення щодо сплати єдиного внеску юридичними особами, які перебувають на спрощеній системі оподаткування, та в межах своєї компетенції повідомляє.
   
   З 1 січня 2011 року набрав чинності Закон України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" (далі - Закон), який визначає правові та організаційні засади забезпечення збору та обліку єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, умови та порядок його нарахування та сплати.
   
   Статтею 12 Закону визначено, що Пенсійний фонд відповідно до покладених на нього завдань надає роз'яснення з питань застосування законодавства про збір та ведення обліку єдиного внеску.
   
   Підрозділом 8 розділу XX "Перехідні положення" Податкового кодексу України встановлено, що з 1 січня 2011 року нарахування, обчислення та сплата єдиного внеску здійснюються суб'єктами малого підприємництва, які сплачують єдиний податок або фіксований податок, в порядку, визначеному Законом.
   
   Єдиний внесок не входить в систему оподаткування. Податкове законодавство не регулює порядок нарахування, обчислення та сплати єдиного внеску. Порядок нарахування, обчислення та сплати єдиного внеску визначається виключно Законом та прийнятими відповідно до нього нормативно-правовими актами (стаття 8 Закону).
   
   Постанова Кабінету Міністрів України від 16.03.2000 р. N 507 "Про роз'яснення Указу Президента України від 3 липня 1998 р. N 727" не визначає порядок нарахування та сплати єдиного внеску, а роз'яснює порядок застосування окремих норм Указу Президента України від 03.07.98 р. N 727 "Про спрощену систему оподаткування, обліку та звітності суб'єктів малого підприємництва".
   
   Відповідно до пункту 1 частини першої статті 7 Закону базою для нарахування єдиного внеску для роботодавців є суми нарахованої заробітної плати за видами виплат, що включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, які визначаються в відповідно до Закону України "Про оплату праці", та суми винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами.
   
   Отже, юридичні особи, які є платниками єдиного податку, нараховують і сплачують єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування з урахуванням вищезазначеного.
   
   Директор департаменту
   надходження доходів
   
   В. Литвиненко

Про сплату пенсійного збору при відчуженні легкових автомобілів (лист від 11.10.2011 р. № 21665/03-20)

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
 
   ЛИСТ
 
   від 11.10.2011 р. N 21665/03-20

 
   Щодо сплати пенсійного збору при відчуженні легкових автомобілів

   
   Згідно пункту 7 статті 1 Закону України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування" юридичні та фізичні особи сплачують збір на обов'язкове державне пенсійне страхування при відчуженні легкових автомобілів, крім легкових автомобілів, якими забезпечуються інваліди, та тих автомобілів, які переходять у власність спадкоємцям за законом.
   
   Питання сплати збору на обов'язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій регулюється Порядком сплати збору на обов'язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій, який затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 03.11.98 р. N 1740 (далі - Порядок).
   
   Відповідно до пункту 12 Порядку платниками збору на обов'язкове державне пенсійне страхування з операцій з відчуження легкових автомобілів є підприємства, установи та організації всіх форм власності, а також фізичні особи, які набувають право власності на легкові автомобілі шляхом:
   
   • купівлі легкових автомобілів, у тому числі у виробників або торговельних організацій (крім випадків забезпечення автомобілями інвалідів згідно із законодавством);
   
   • міни;
   
   • дарування (безоплатної передачі);
   
   • успадкування (крім випадків успадкування легкового автомобіля за законом);
   
   • з інших підстав, передбачених законодавством.
   
   Таким чином, у разі передачі автомобіля з балансу однієї юридичної особи на баланс іншої юридичної особи збір на обов'язкове державне пенсійне страхування при реєстрації такого автомобіля сплачується на загальних підставах.
   
   Директор департаменту
   надходження доходів
   
   В. Литвиненко

Про надання звіту, у показниках якого зазначена заробітна плата менше мінімальної (лист від 06.10.2011 р. № 21269/05-10)

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
  
   ЛИСТ
  
   від 06.10.2011 р. N 21269/05-10

  
   Щодо подання звіту, у показниках якого зазначена заробітна плата менше мінімальної

   
   Пенсійний фонд України розглянув листа та повідомляє наступне.
   
   Згідно з пунктом 4 частини 2 статті 6 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування", платники єдиного внеску зобов'язані подавати звітність до територіального органу Пенсійного фонду у строки, в порядку та за формою, встановленими Пенсійним фондом.
   
   Постановою правління Пенсійного фонду України від 08.10.2010 р. N 22-2, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 01.11.2010 р. за N 1014/18309, затверджено Порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, який набрав чинності з 1 січня 2011 року (далі - Порядок).
   
   Відповідно до пункту 4.1 Порядку звіт формується на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) виплат (доходу), на які відповідно до Закону нараховується єдиний внесок.
   
   Пунктом 2.11 визначено, що звіт страхувальником повинен подаватися в повному обсязі. У разі неподання однієї із необхідних таблиць звіт не приймається.
   
   Таким чином, якщо звіт сформований з дотриманням всіх вимог, передбачених Порядком, то неприйняття звіту у зв'язку із тим, що у показниках звіту зазначена заробітна плата у розмірі меншому, ніж мінімальна, безпідставне.
   
   Разом з тим, повідомляємо, пунктом 2.1 Порядку визначено, що звіт до органів Пенсійного фонду подається особисто фізичною особою, страхувальником або відповідальною особою фізичної особи або страхувальника за місцем взяття на облік в органах Пенсійного фонду.
   
   До того ж, звіт має відривну частину, де зазначається реєстраційний номер, дата реєстрації і обов'язково засвідчується власним підписом відповідальної особи, яка приймає звіт, із зазначенням прізвища та ініціалів та завіряється печаткою і для довідок органу Пенсійного фонду.
   
   Крім того, звіт може бути поданий в електронній формі з використанням електронного цифрового підпису через центр обробки електронних звітів згідно з Порядком подання звітів до Пенсійного фонду України в електронній формі, який затверджений Постановою правління Пенсійного фонду України від 19.04.2007 р. N 7-7 та зареєстрований в Міністерстві юстиції України 27.04.2007 р. за N 436/13703 (в даному випадку паперова форма звіту не подається).
   
   Перший заступник
   Голови правління
   
   В. Кравчук

Лист ПФУ від 08.11.2012 р. N 26035/03-20

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
  
   ЛИСТ
  
   від 08.11.2012 р. N 26035/03-20

   
   Пенсійний фонд України розглянув лист щодо списання заборгованості фізичним особам - підприємцям і повідомляє.
   
   Відповідно до частини шостої статті 106 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (в редакції, що діяла до 01.01.2011 р.) та частини 7 статті 25 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" сума недоїмки не підлягає списанню, зокрема, в разі укладення з платником страхових внесків, єдиного внеску, мирової угоди відповідно до вимог Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", крім випадків повної ліквідації юридичної особи або смерті фізичної особи, визнання її безвісно відсутньою, недієздатною, оголошення померлою та відсутності осіб, які відповідно до цього Закону несуть зобов'язання із сплати страхових внесків, єдиного внеску.
   
   Вищенаведені норми є спеціальними щодо правовідносин зі сплати страхових та єдиного внесків, що забезпечують права застрахованих осіб у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні.
   
   Директор департаменту 
   надходження доходів
   
   В. Литвиненко