Після перенесеної операції для продовження лікування працівника було направлено зі стаціонару до відділення реабілітації на базі санаторно-курортного закладу. Чи надається працівникові допомога з тимчасової непрацездатності за період післяопераційної реабілітації в санаторії?
ВІДПОВІДЬ: Відповідно до ч. 1 ст. 4 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності
та витратами, зумовленими похованням» від 18.01.2001 р. № 2240-ІІІ ( далі — Закон № 2240), право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності мають застраховані громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їх сімей, які проживають в Україні (якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов’язковість якого надана Верховною Радою України).
Підставою для призначення допомоги з тимчасової непрацездатності є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності (ч. 1 ст. 51 Закону№ 2240).
Порядок і умови видачі, продовження та обліку листків непрацездатності та здійснення контролю за правильністю їх видачі визначаються Інструкцієюпро порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженою наказом МОЗ України від 13.11.2001 р. № 455.
Відповідно до п. 8 ч. 1 ст. 35 Закону 2240, допомога з тимчасової непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату зарплати (доходу), і в разі санаторно-курортного лікування.
Допомогу з тимчасової непрацездатності в разі санаторно-курортного лікування застрахованій особі надають, якщо тривалість щорічної (основної та до даткової) відпустки недостатня для лікування та проїзду до санаторно-курортного закладу й назад (ч. 10 ст. 35 Закону № 2240).
Застрахованій особі, яку направили на лікування до реабілітаційного відділення санаторно-курортного закладу після перенесенихзахворювань і травм безпосередньо зі стаціонару лікувального закладу, допомогу по тимчасовій непрацездатності надають за весь часперебування в санаторії (з урахуванням часу на проїзд до санаторно-курортного закладу й у зворотному напрямку) у порядку та розмірах, установлених Законом № 2240. На це вказує абз. 2 ч. 10 ст. 35 Закону № 2240.
Отже, працівникові повинні надати допомогу з тимчасової непрацездатності за весь період післяопераційної реабілітації в санаторії.
Ірина НЕСЕН,
головний спеціаліст відділу експертизи тимчасової непрацездатності та надання матеріального забезпечення відділення Фонду соціальногострахування з тимчасової втрати непрацездатності
Немає коментарів:
Дописати коментар