Затверджено нові форми: № 3-ПН і № 4-ПН

Мінсоцполітики на виконання Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 р. № 5067-VI (далі — Закон) розробило чергові проекти наказів, а саме:

• Про затвердження форми звітності № 4-ПН
«Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці» і Порядок її подання;

• Про затвердження форми звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» і Порядок її подання.

Нагадаємо!

Відповідно до п. 4 ч. 3 ст. 50 Закону, роботодавці зобов’язані: «Своєчасно та в повному обсязі у порядку, затвердженому центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, за погодженням з центральним органом виконавчої влади із забезпечення реалізації державної політики в галузі статистики, подавати територіальним органам центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, інформацію про:

• попит на робочу силу (вакансії);

• заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку зі змінами в організації виробництва та праці, у тому числі у зв’язку з ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності чи штату працівників підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання за два місяці до вивільнення».

За матеріалами Міністерства соціальної політики України

За матеріалами:  "Інтерактивна Бухгалтерія"